КАК И ГДЕ НАЙТИ УДАЛЕННУЮ РАБОТУ

Дата обновления статьи 10.09.2023 г.

Содержание:

1. КОМУ ПОДОЙДЁТ УДАЛЁННАЯ РАБОТА
2. САМЫЕ ПОПУЛЯРНЫЕ ВАКАНСИИ
3. РЕСУРСЫ ДЛЯ ПОИСКОВ
4. КАК ПРАВИЛЬНО ОТКЛИКАТЬСЯ НА ВАКАНСИИ

В нынешней обстановке многие вакансии доступны для удалённой работы на первое время, а некоторые компании переводят целые отделы в режим онлайн-работы. Но если Ваша специальность не предполагает таких возможностей, стоит задуматься о поиске удалённой работы. Конечно, рынок таких вакансий очень конкурентный, но с помощью терпения и упорства у Вас обязательно получится найти первую работу или подработку «на удалёнке».

КОМУ ПОДОЙДЁТ УДАЛЁННАЯ РАБОТА

Во-первых, нужно помнить, что удалённая работа – всё-таки работа, а не увлечение на час, и часто она занимает не меньше времени, чем офисный труд, а иногда даже больше. Подумайте: Вам больше подходит временная подработка или полноценная работа? Сколько часов в день Вы сможете уделять для неё? Внимательно читайте вакансии, на которые откликаетесь, чтобы не попасть в неловкую ситуацию. Будьте благоразумны, не гонитесь за вакансией, которую Вы не сможете осилить, потому что никто не выиграет от ситуации, когда уже через неделю Вы измотаете себя, не справляясь и с половиной требований. Но если Вы уверенны, что готовы уделять от 2-3 часов в день, то стоит приступить к выбору области, в которой Вам предстоят поиски.

Для начала нужно признать, что все что-то умеют. Возьмите листок бумаги и ручку и поразмышляйте о том, какие услуги Вы можете предложить потенциальным работодателям. Мы представляем список вопросов, которые помогут Вам быстро определить базовые навыки:

Как хорошо Вы знакомы с компьютером, на котором работаете? Какой опыт у Вас с программами MSOffice: работали когда-нибудь в Word или составляли таблицы в Exel? Какие ещё программы Вам знакомы?

Владеете ли Вы навыками работы с графическими редакторами, хотя бы Photoshop? Занимались обработкой фото? Может, Вы монтировали видео, и Вам это даже понравилось?

Может быть, Вы умеете искать и проверять информацию в интернете? Умеете искать надёжные и релевантные источники? Знания о том, как найти информацию в медиа-сфере могут быть важнее владения какой-либо информацией непосредственно.

Насколько Вы активны в социальных сетях? Знаете ли вы алгоритмы рекламы, можете писать или оформлять посты? Какие есть примеры Ваших работ? Не волнуйтесь, для подработки придётся к месту даже время и желания комментировать, лайкать и делать репосты.

Как высоко Вы оцениваете свои коммуникативные навыки? Подумайте, как общение может Вам помочь в будущей работе? Может, вы умеете склонять людей к сотрудничеству, налаживать контакты с экспертами или активно, но ненавязчиво рекомендовать людям какие-то товары или услуги?

Какими иностранными языками Вы владеете и на каком уровне? Есть ли у Вас опыт перевода хотя бы небольших текстов? Не забывайте, что все начинают с малого.

Не стоит игнорировать и тот факт, что удалённая работа требует не только времени, но и отдельного места в доме. У Вас должна быть железная самодисциплина, если Вы хотите работать в кровати. Не забывайте, что при такой форме занятости Вы сами организовываете свой рабочий день, отвечаете за свой отдых, обеспечиваете комфорт и концентрацию на задачах. Для некоторых это может оказаться непосильной задачей, поэтому советуем попробовать составить график на один день и максимально его придерживаться. Это будет тест для Вас, а в конце дня проверьте: Вы готовы так жить 5-6 дней в неделю? Как Вы можете улучшить свой график, чем можете пожертвовать? Но если Ваше решение о необходимости удалённой работы лично для Вас непоколебимо, давайте рассмотрим, какие вакансии сейчас самые популярные и что для них требуется.

САМЫЕ ПОПУЛЯРНЫЕ ВАКАНСИИ

Здесь приведён список вакансий, для которых, как правило, необходим какой-то опыт работы, но лучше изучить их, вдруг Ваша нынешняя или прошлая работа была из близкой сферы или с похожими обязанностями? Однако будьте готовы выполнить тестовое задание, а лучше предоставить какие-то примеры в доказательство Вашей компетенции.

Визуальный контент

В эту категорию входят вакансии дизайнеров, иллюстраторов, обработчиков фото и монтажёров видео. Здесь могут пригодиться навыки фотошопа изображений, помещение водяных знаков. Подумайте, какие программы Вы могли бы быстро освоить или какой опыт может помочь Вам при составлении портфолио. Здесь требуются как люди с навыками рисования, так и новички с намётанным глазом для составления красивого оформления и художественным вкусом. Сейчас даже у самых маленьких компаний и магазинов есть сайты или странички в социальных сетях, которые помогут Вам в наработке опыта для более высоких вакансий.

Тексты

Здесь достаточно большой диапазон обязанностей для людей с опытом и даже без него: от расшифровки интервью и написания положительных отзывов на товары до SMM, составления информационных текстов и редактирования материала с разработкой контент-плана. От Вас в этой категории вакансий в первую очередь требуется грамотность и хорошее понимание структуры текста, во-вторых, пригодится умение искать и перефразировать информацию из интернета. А если Вы погружены в тему, понимаете внутренние процессы в конкретных ресурсах, то удалённая работа точно у Вас в кармане.

Иностранные языки

Небольшой подраздел в предыдущей категории, требующий качественного знания как минимум двух языков. Перевод с английского и на английский – это базовое умение, которое точно должно быть Вам знакомо, но конкуренция откликов на такие вакансии в разы выше, чем их общее количество. Хорошо, если Вы знаете менее популярный язык и являетесь его носителем, в регионах страны много разных национальных языков, и почти для всех требуются переводчики. Не забывайте, что уровень владения русским языком не менее важен, а делать качественный перевод даже на родной язык могут не все носители, поэтому трезво оцениваете свои возможности. Переводчики так же требуются для общения с гостями на лекциях или с деловыми партнёрами, рассмотрите эту возможность тоже.

Работа с сайтами

Здесь пригодятся технические работники, которые создают сайты с нуля или модерируют их работу. Для последнего могут быть и не нужны специальные навыки, если работа заключается в поддержке посетителей, ответах на комментарии и вопросы от лица компании или фирмы. Также можно начать с заполнения карточек товаров на сайтах интернет-магазинов, создания сайтов с помощью специальных конструкторов. Но если Вы не владеете разными языками программирования, вряд ли Вы сможете устроиться даже стажёром в сферу веб-разработки.

Не забывайте о существовании народной мудрости: «Век живи – век учись!» Сейчас многими навыками для удалённой работы можно также овладеть онлайн. Самыми известными платформами и центрами такого образования являются Яндекс.Практикум, Skillbox и Нетология. При обучении у Вас появится портфолио, которое можно будет сразу предъявить потенциальному работодателю. Если вы хотите успешно перейти на удалённую работу, то здесь самый надёжный, но, увы, не бесплатный вариант. Выбирайте его, если нацелены на постоянную работу, а не подработку, тогда стоимость окупится. Но не волнуйтесь, подработать в интернете без опыта тоже вполне реально, если знать где искать.

РЕСУРСЫ ДЛЯ ПОИСКОВ

Не забывайте, что поиск работы требует от Вас огромного вложения усилий. Скорее всего, Вам придётся подключать сразу несколько поисковых каналов, прежде чем вас рассмотрят в качестве кандидата. Есть несколько форм поиска, которые Вам доступны.

Сайты вакансий:

• HeadHunter,
• Superjob.ru,
• Rabota.ru;

Самый простой способ, для которого достаточно просто зайти на сайт и просматривать списки вакансий. Если ищите что-то конкретное, можете вбить ключевые слова в поиск, но если хотите откликнуться, то нужно зарегистрировать резюме, можно создать разные для разных позиций, на которые вы хотите откликнуться. Минус в том, что вакансии имеют свой «срок годности», и искать нужно как можно более «свежие», но в этом может помочь рассылка на почту, которая есть у каждого приложения.

Сайты фриланса:

• Freelance.ru,
• Flu.ru,
• Weblancer.net;

Это сайты, на которых размещаются небольшие задания: написать, обработать или смонтировать что-то – оплата и сроки, которые Вам готовы предоставить. Эти сайты подходят для тех, кто умеет планировать своё время и не набирать много проектов за раз, так и для разовой или периодической подработки. Однако, зачастую для активного пользования требуется оплатить тариф сайта, поэтому совсем без вложений эти ресурсы, скорее всего, будут бесполезны.

Telegram-каналы:

• Охотник за головами (@theyseeku),
• Удалёнка (@freelancefeed),
• На удалёнке (@naudalenkebro);

Вариант, очень похожий на рассылки с сайтов. За Вас находят вакансии и публикуют их в открытом доступе. Это оптимизирует процесс поисков, если Вы ещё работаете в другом месте и не можете искать новую позицию часами. Но не забывайте, что каждая вакансия, размещённая на канале с тысячами подписчиков, имеет в разы больше кандидатов, чем незамеченная другими, но подходящая именно Вам.

Сайты объявлений:

• Авито,
• Юла,
• Из рук в руки;

Да, здесь тоже можно найти вакансии, но несомненное преимущество в том, что Вы можете разместить своё резюме и примеры работ, чтобы работодатель мог сам Вас найти. Пассивный поиск, конечно, не так эффективен, но для периодических подработок вполне подойдёт.

КАК ПРАВИЛЬНО ОТКЛИКАТЬСЯ НА ВАКАНСИИ

Малого стоит найти вакансию – многого стоит получить работу, поэтому стоит запомнить несколько правил.

• Пишите грамотно;
• Будьте вежливы с отделом кадров;
• Сразу перейдите к предложениям или демонстрации своих знаний или навыков;
• Одна удачная шутка может выделить Вас, если откликов много, но перебор с юмором поставит для Вас крест на вакансии.
• Узнайте о деятельности компании или фирмы, это покажет Ваш настрой на работу;

Соблюдая эти рекомендации, с помощью терпения и упорства найти удалённую работу не составит труда. Помните, что поиск всегда сопровождается отказами и разочарованиями, но это не повод опускать руки. Надеемся, Вы сможете эффективно применить все знания, и Ваши поиски увенчаются успехом!

Удачи!

P.S. По вопросам сотрудничества, предложения, вопросы и связь с администратором сайта www.ktoskazal.site по E-mail: ktoskazale@gmail.com