Дата обновления статьи 10.09.2023 г.

ПРЕИМУЩЕСТВА УДАЛЕНКИ
Экономия денег.

Теперь не надо платить за аренду офис и мелке канцелярские принадлежности. И теперь возникает вопрос: «Зачем вообще нужен офис, на который надо тратить кучу денег, если можно работать и без его?» Но тут всё зависит от специализации компании, однако для большинства выбор очевиден. Стоит оговориться, что у магазинов ситуация немного другая, но она потребует разбора в другой статье.

Расширяется круг работников.

Тут всё просто… Если Вы работаете на удалённой работе, то Вам не важно, где живёт ваш сотрудник. А экономист из Берёзки потребует меньшей зарплаты, чем экономист из Москвы.

Меньше проблем.

В частности, вы избежите проблем по трудовому кодексу. Заключение стандартного трудового договора — не всегда выгодно для компании. Когда работники по документам трудятся в кабинете, работодатели проводят специальную оценку трудящихся пространств. А потом платят особым организациям, которые определяют, специфичность, вред и трудоёмкость трудящихся.

В случае если вы — веб-студия или же распределённая команда сотрудников, то вам выгоднее заключить с работниками договоры о дистанционной работе. В договоре о дистанционной работе закрепите: «работник выполняет трудовую функцию дистанционно, вне места расположения работодателя». Это формулировка из Трудового кодекса, которая не озадачит Трудовую инспекцию.

Почему удаленно работать удобно

Работа удаленно имеет множество преимуществ, которые делают ее очень удобной и популярной среди многих людей.
Некоторые преимущества:

1. Гибкость. Работа удаленно позволяет работать из любого места, где есть доступ к интернету. Это дает возможность работать из дома, кафе, библиотеки, парка или любого другого места, где вы чувствуете себя комфортно.

2. Экономия времени и денег. Работа удаленно позволяет избежать длительных поездок на работу, что экономит время и деньги на транспорте. Также не нужно тратить деньги на обеды в кафе или ресторанах, так как можно приготовить еду дома.

3. Большая продуктивность. Работа удаленно позволяет сосредоточиться на работе без отвлекающих факторов, таких как шум в офисе или беседы коллег. Это может увеличить продуктивность и помочь выполнить больше задач за короткий промежуток времени.

4. Большая свобода. Работа удаленно позволяет выбирать свой график работы и управлять своим временем. Это может быть особенно полезно для людей, которые имеют другие обязательства, такие как уход за детьми или забота о родственниках.

5. Больше возможностей. Работа удаленно позволяет работать с людьми из разных географических областей и расширить свои профессиональные возможности.

Это только некоторые из преимуществ работы удаленно. Конечно, есть и некоторые недостатки, такие как отсутствие личного контакта с коллегами и возможность чувствовать себя изолированным. Однако, в целом, работа удаленно может быть очень удобной и эффективной.

Почему компании переводят сотрудников на удаленную работу

Существует несколько причин, по которым компании переводят сотрудников на удаленную работу:

1. Экономия на аренде офисных помещений. Компании могут сократить расходы на аренду офисных помещений, если часть сотрудников будет работать удаленно.

2. Расширение географии поиска талантов. Если компания переводит сотрудников на удаленную работу, она может нанимать сотрудников из любой точки мира, что позволяет ей расширить географию поиска талантов.

3. Увеличение производительности. Некоторые исследования показывают, что удаленная работа может увеличить производительность сотрудников, так как они могут работать в более комфортной обстановке и избегать отвлекающих факторов, которые могут присутствовать в офисе.

4. Улучшение баланса между работой и личной жизнью. Удаленная работа может помочь сотрудникам лучше сбалансировать свою работу и личную жизнь, так как они могут работать из дома или из любого другого места, где им удобно.

5. Сокращение времени на дорогу. Если сотрудники работают удаленно, им не нужно тратить время на дорогу до офиса и обратно, что может увеличить их продуктивность и уменьшить стресс.

В целом, перевод сотрудников на удаленную работу может быть выгодным для компаний, если они правильно организуют процесс работы и обеспечат своих сотрудников всем необходимым для работы удаленно.

Профессии с удаленной работой

Существует множество профессий, которые могут эффективно работать удаленно:

1. Разработчик программного обеспечения.
2. Веб-дизайнер.
3. Копирайтер.
4. Маркетолог.
5. Фрилансер-переводчик.
6. Аналитик данных.
7. Виртуальный помощник.
8. Графический дизайнер.
9. Специалист по SEO.
10. Специалист по социальным сетям.

Это только некоторые из многих профессий, которые могут быть выполнены удаленно. Важно отметить, что удаленная работа требует дисциплины и самоорганизации, чтобы обеспечить эффективность и производительность.

Удачи!

P.S. По вопросам сотрудничества, предложения, вопросы и связь с администратором сайта www.ktoskazal.site по E-mail: ktoskazale@gmail.com