Топ ошибок в резюме

Дата обновления статьи 10.09.2023 г.

Представьте, Вы первоклассный специалист в какой-либо сфере, находящийся в поиске работы. Вы как можно скорее составляете резюме и отправляете его в понравившиеся компании. Проходит день, второй, неделя, но никто по поводу работы Вам не перезванивает. Почему так произошло? Неужели дипломированные специалисты больше никому не нужны? Конечно же нет. Скорее всего, Вы не получили ни одного приглашения на собеседование из-за неграмотно составленного резюме. Какие ошибки могут лишить Вас желаемой должности и как их исправить?

НЕАДЕКВАТНЫЙ ОБЪЕМ РЕЗЮМЕ

Вряд ли менеджеру по подбору персонала хватит времени и терпения прочесть резюме, написанное более чем на трех листах. Перед ним десятки, а порой и сотни таких же резюме, и уделить должное внимание Вашим «мемуарам» он не сможет. Обратная ситуация — слишком короткое резюме. Такое, вероятнее всего, тоже не заинтересует работодателя.

Оптимальный объем резюме — 2-3 страницы. Не нужно поминутно расписывать Ваши обязанности с предыдущего места работы и, тем более, копировать и вставлять должностные обязанности из интернета. Достаточно выделить самое главное, не используя шаблонных и общих выражений.

Ненужного объема может добавить лишняя информация о себе. Например, некоторые вместо того, чтобы кратко указать свое семейное положение, начинают перечислять всех своих родственников вплоть до пятого колена. Работодателю вряд ли эта информация покажется полезной или интересной. Стоит указывать лишь ту информацию, которая имеет отношение к вакансии.

ОТСУТСТВИЕ ФОТО ЛИБО ЕГО НЕУДАЧНЫЙ ВЫБОР

При составлении резюме многие вообще забывают о фотографии. Это большая ошибка. Наличие подходящего фото говорит о Вашем навыке самопрезентации. Поверьте, этот навык высоко ценят не только в сферах работы с людьми. Какое же фото выбрать?

Однозначно, фото не должно носить легкомысленный характер. Фотографии с отдыха, селфи, снимки с тематических фотосессий лучше оставить для социальных сетей. Фото для резюме должно сохранять деловой стиль. Проследите, чтобы фон, обстановка, Ваша поза, одежда, прическа и, для женщин, макияж также соответствовали этому стилю. Такие снимки лучше делать в профессиональной студии. Работодатель точно оценит такой подход.

Еще одна распространенная ошибка — поставить фото из паспорта. Фото должно показать рекрутеру, в первую очередь, что перед ним живой человек, интересная личность.

НЕКОРРЕКТНЫЕ ДАННЫЕ

Приоритетный способ связи с кандидатом на должность — это телефонный звонок. Рекомендуется несколько раз проверить, правильно ли Вы указали номер телефона. Убедитесь в том, что именно на указанный номер Вам будет удобно принимать входящие звонки и отвечать на них. Имейте в виду, работодатель не будет перезванивать Вам в пятый раз, если Вы не берете трубку. По правде говоря, многие не делают этого и во второй. Иногда имеет смысл перезвонить самому. На время поиска работы Ваш телефон всегда должен быть на связи, заряжен и иметь средства на счету.

Некоторые соискатели вместо телефонного номера оставляют в резюме ссылки на социальные сети. Это грубейшая ошибка. Ни один специалист по подбору персонала не будет искать Вас в Instagram или в ВКонтакте.

Многие работодатели связываются с кандидатами на должность с помощью электронной почты. Не забудьте указать ее в резюме. Но этот момент также не обходится без ошибок. Название электронной почты некоторых соискателей вызывает смех сквозь слезы. Название должно быть простым, настраивающим на деловое общение.

ОШИБКИ В ТЕКСТЕ РЕЗЮМЕ

Наверное, не нужно и говорить о том, что орфографические, пунктуационные, синтаксические и стилистические ошибки в резюме попросту не допустимы. Работодатель еще не знаком с Вами лично, представление о Вас у него может сложиться только по предоставленному резюме. Ошибки точно не сыграют в Вашу пользу.

Перечитайте резюме несколько раз перед отправкой. Перефразируйте сложные предложения, в которых легко можно допустить ошибки. Проверьте текст с помощью специализированных сервисов или программ.

ОШИБКА ПРИ УКАЗАНИИ КЛЮЧЕВЫХ НАВЫКОВ

Ключевые навыки — важная часть резюме, которая может Вам помочь обойти других претендентов на должность. Но их также нужно уметь грамотно прописывать.

Если Вы напишите слишком большое количество навыков, это, как минимум, вызовет подозрение со стороны работодателя, а как максимум — резюме никто не будет дочитывать и она отправится в мусорную корзину.

Укажите не более 6-7 ключевых навыков. При этом избегайте размытых и общих фраз. Например, фраза «уверенный пользователь ПК» не сможет дать работодателю конкретной информации о Вас и Ваших умениях. К тому же, в настоящее время сложно найти человека, который бы не являлся пользователем компьютера. Работодатель скорее расценит данную фразу как способ заполнить пустое пространство в Вашем резюме.

Опять же, указывать необходимо только те навыки, которые имеют отношение к должности.

ЛОЖНЫЕ СВЕДЕНИЯ В РЕЗЮМЕ

Все мы склонны преувеличивать свои достоинства и умения, особенно в резюме. Но далеко не все ограничиваются только этим. Некоторые соискатели увеличивают срок работы на предыдущих должностях или указывают наличие высшего образования, что по итогу оказывается чистой ложью.

Не стоит надеяться на наивность работодателя. Как правило, вся информация в резюме без особых усилий поддается проверке еще до прямого общения с кандидатом.

Предоставив ложную информацию в резюме, Вы рискуете навредить себе самому. Будьте честны — это единственный уместный совет в данном случае.

Качественно составленное резюме — это ключ к получению желаемой должности. Уделите должное время и внимание столь важному документу. Поверьте, результат Вас сильно порадует!

Удачи!

P.S. По вопросам сотрудничества, предложения, вопросы и связь с администратором сайта www.ktoskazal.site по E-mail: ktoskazale@gmail.com