Как устроиться на работу после университета

Дата обновления статьи 10.09.2023 г.

Чтобы найти хорошую работу сразу после выпуска, надо начинать работать еще в университете. Но куда берут без опыта? Как найти подходящую вакансию и выгодно подать себя на собеседовании? Как найти первую работу? Об этом и другом в нашей статье.

Существует ошибочное мнение: чтобы найти новую работу, нужно иметь старую работу, а у нас опыта нет. Но все ли так безнадежно?

На сайте HeadHunter в одной только Москве вакансий для людей без опыта более 26 тыс. Часть из них – это подработка и работа с гибким графиком – все ради учебы. В разделе «Все для студентов» можно подобрать как работу, так и стажировку в интересующей компании.

«Главное – искать. Даже если поиск затянется, это время не будет считаться потерянным. Поиск, работа над резюме, собеседования –неоценимый опыт. Вы узнаете, что ожидают от вас работодатели, научитесь смотреть на себя как на специалиста, наработаете навык самопрезентации».

Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления HeadHunter:

Первый опыт не по профилю

Самые популярные сферы, в которых требуется молодые люди — это туризм, административный персонал, рестораны и гостиницы. А самые распространенные вакансии для молодежи — это продавец-консультант, повар, курьер, официант, менеджер по продажам и менеджер по работе с клиентами.

Казалось бы, как работа официантом поможет студенту-юристу или врачу? На самом деле очень многим. Подходящая работа не по профилю натренирует гибкие навыки, то есть навыки, нужные для большинства профессий. Самодисциплина, переговоры, презентация – это нужно как официанту, так и IT-специалисту.

Первый опыт по профилю

Да, молодые специалисты нужны. Но сферам инвестиций, менеджменту, банкам, PR, рекламы и консультированию они нужны особенно. В этих сферах работодатели активнее всего привлекают молодых специалистов.

«Многие компании хотят «взрастить» специалиста «под себя». Они нанимают неопытного студента или стажера, притом что для кандидата уже присмотрено место в штате», — говорит Ирина Святицкая.

Где искать работу?

Интернет. Кроме HeadHunter, есть еще сайты Авито, SUPERJOB.RU, а также группы во ВКонтакте и Телеграмме по поиску работы. Например, каналы «Вся творческая работа» или «Работа для журналистов». Там каждый день публикуются новые вакансии.

Знакомства. Подойдите к задаче со всех сторон. Не стесняйтесь, поспрашивайте знакомых, родителей, учителей есть ли у них знакомые компании с вакансиями. В идеале всем, нет, Всем рассказать, что вы специалист и ищите работу. Часто компаниям проще брать людей по рекомендациям, чем организовывать долгий поиск.

Связи вуза. Спросите в деканате, есть ли у университета договоренности о стажировке или практике с компаниями. По сравнению с практикой шанс получить работу после стажировки вырастает в разы.

Прямое обращение. Составьте список компаний, где вы хотели бы работать. На их сайте размещены контакты для связи. У некоторых есть специальный раздел, например, «Хочу у вас работать». Звоните, составляйте письмо, предлагайте свои навыки. Но не будьте слишком навязчивы.

ПС. Если вы студент или только что окончили университет, не бойтесь прослыть «летуном». Компании понимают, что молодые люди набираются опыта и могут «скакать» с места на место. Так что стаж в 2-3 месяца будет встречен на собеседовании с пониманием.

Удачи!

P.S. По вопросам сотрудничества, предложения, вопросы и связь с администратором сайта www.ktoskazal.site по E-mail: ktoskazale@gmail.com